전국자동차노동조합연맹

노동조합및노동관계조정법 제5조(노동조합의 조직ㆍ가입)에 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다라고 명시되어 있습니다. 이는 노동조합의 구성과 형태를 조합원들이 자유로이 결정하도록 하는 것으로서 현재 우리나라 노동조합을 조직형태별로 분류할 경우 기업단위노동조합과 지역단위노동조합으로 분류할 수 있습니다. 기업단위노동조합은 일정 기업내에 소속된 근로자가 직종의 관계없이 개별기업단위로 조직하는 노동조합을 말하며 지역단위노동조합이라함은 일정지역내의 동일산업 또는 직종 단위로 노동조합을 조직하는 것으로 것을 말하는 것입니다. 기존의 지부가 지역단위노동조합으로 명칭을 변경하고자 할 경우는 규약의 결의기구를 통해 조직형태를 변경을 결의하여야 합니다. (참고, 97년 노동법 개정을 통해 조직형태를 변경하고자 할 경우 기존의 노조를 해산하고 새로운 노조를 설립해야하는 번잡한 절차를 거치지 않아도 되는 것으로 개정됨) 이러한 변경은 지부의 구성단위가 기업단위노조였으나, 지역노조의 경우 구성단위가 조합원으로 확대되는 것 입니다. 다만 조직형태 변경으로 인하여 기존 노동조합의 조직적 동질성은 그대로 유지되며 단체협약의 주체로서의 지위도 유지되는 것입니다. 귀 동지의 질의내용과 같이 지부가 지역노조로 변경될 경우 지역노조 및 지부의 규약도 변경되어야 합니다.